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严把用人关力争新作为金川区村社两委换届选

发布时间:2020-02-17 05:28:58

严把用人关 力争新作为——金川区村社“两委”换届选举工作圆满完成

金川区村(社区)“两委”换届选举工作启动后,全区结合实际,制定切实可行的实施方案,对换届选举工作方法、步骤程序、纪律要求做出明确规定和要求,积极从严从实抓好各环节工作,全面完成了村和社区“两委”换届选举工作。共选出村(社区)“两委”成员479名,村党支部书记27名,城市社区党支部书记32名,村委会主任27名,居委会主任18名。

注重人选标准,选配能力型党组织班子。突出“严”字当头,从源头上严把人选政治关、素质关、能力关、廉洁关,综合运用“测评、个别谈话、征求意见、联合会审”全方位、多渠道了解候选人的综合素质。广泛征求纪委、检察院、法院、公安、计生、等部门意见,对候选人在遵纪守法、维稳等方面的情况进行严格审核,对有违规违纪等“硬伤”的对象,坚决不列为候选人。注重选配能力型党组织班子,使新一届“两委”班子成员年龄、学历结构更趋优化,把一批思想品质好、带富能力强、办事公道、群众信任的人才选进村和社区“两委”班子。其中致富能人进村“两委”班子9名、回乡大中专毕业生进村“两委”班子12名,大学生村官当选村党支部书记1名,村(社区)“两委”干部整体素质明显提升。

注重执纪监督

,确保选举有效合法。坚持把严明政治纪律和政治规矩作为关键,认真组织学习有关党规和“九严禁”纪律要求;组织参会人员重温中央关于湖南、南充“两案”的通报精神;与换届工作人员、候选人预备人选签订换届纪律协议书,进一步筑牢参与换届工作人员的思想防线;及时与新一届村党支部班子成员进行集体廉政谈话,重申政治纪律和政治规矩,为广大村干部划清法律“红线”和纪律“底线”。在全区27个行政村和16个城市社区全面推行“两推一选”工作流程,派出换届巡回督导组和驻村指导组,认真把好酝酿、推荐、考察、选举等各个环节的程序关,重点把好候选人推荐、业务指导和程序节点等重要关口,做到了程序不减,步骤不少,环节不漏,确保了换届选举工作程序到位、选举合法。

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